【試行錯誤】遠方両親の介護問題

今年も、夫職場経由で入る、
団体保険の見直し時期がきた。

去年の産休育休中に
保険はじっくり考えたので
当面そのままのプランで更新
の方向で考えているけれど
なんか新しいプランとか
出てないかだけチェックを…

とパンフレット冊子を
パラパラ見ていたら
ふと閃いてしまった。

遠方両親の介護問題対策を。

団体保険ではオプションで
夫婦ともに介護補償をつけており
これに加入できる範囲に

・本人（=夫）
・配偶者（=私）

に加え、

・両親※同居別居問わず

と記載があることに今更気付き…
" 県外に暮らすお互いの両親
に対して介護補償をかけておけば、
いざというとき
このお金を使って！って言える"
と思ったのである。

特に私の実家は
新幹線利用で往復3万円。
こまめに駆けつけられるのか謎で
資金援助が現実的かも…

ちなみにざっくり補償内容は

要介護3以上認定で
・介護一時金コース　または
・介護一時金+介護年金※コース
　※金額は2段階

というもの。
一時金コース入るなら
自分で貯めときゃいーじゃん
と思ってしまうので私としては
介護年金コースが魅力的に思えるが…？
（実際夫婦ともにそっちにしてる。
　若いと月130円くらいなので。）

この場合、加入できる範囲って
夫の両親だけで、配偶者の両親
つまり私の両親はダメなのかなー？
よくわからなーい。

じゃもし私の方の職場の団体保険に
介護補償があればそれで
双方の両親ともにクリアじゃ？
とパンフレットを調べてみたら
こちらの介護補償の加入範囲は

・両親（本人、配偶者どちらも可！）

( ・∀・)

ただこちらの補償内容は

要介護2以上認定で
・介護一時金コースのみ
（金額は3段階）

というもの。うむむ。
帯に短し襷に長しって感じ。
あとは

・年齢があがるごとに
　保険料が跳ね上がる( Д ) ﾟ ﾟ
　双方両親全員分かけたら×4
→そんな金があるなら貯金しとくか
　元気なうちに親孝行に使いたい論

・詳しく把握しきれてないけど
　持病で加入できないんじゃ
　（特にうちの父）
→そもそも入れないのでは論

・これからこども3人にお金がかかって
　そこまでまわらない論（最重要）

とかハードル多いな…
まー入らないでしょう。

夫に話してみたら
跳ね上がる保険料表を見て
これって掛け捨てよね…？
ってうなってた（笑）。

というポシャったアイデアの
話でしたー。

ただ
自分達でなく 親の介護に備えて
保険に入る（掛ける）という考え方。
最近保険商品が出てきてるみたいで
面白いなー、今後のびるかもね、
思ったのだった。

こんなのとかそんなのとか。
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